达州达发实业有限公司 2021年招聘公告

达州达发实业有限公司是达州发展（控股）有限责任公司旗下全资子公司，主要从事项目投资、土地整理、房地产开发及经营等业务。为加快公司发展，强化人才队伍建设，现向社会公开招聘2名员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员均可报考。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针政策，遵纪守法、爱岗敬业，作风正派、工作勤奋，身体健康、热爱工作。

（三）岗位设置及应聘条件

文宣岗（2人），专科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学类相关专业，35周岁及以下，文字功底扎实，综合素质高，有较强的文案撰写能力，具有良好的学习能力、独立工作能力，有视频剪辑及微信公众号编辑经验者优先。

二、招聘流程

（一）网络报名 、资格审查

1.报名方式：网络报名。

2.报名时间：2021年6月10日—6月14日。

3.报名网址：达州市国资委官方网站（http://gzw.dazhou.gov.cn/）、达州发展（控股）有限责任公司官方网站（http://www.dzfzgs.com）及微信公众号。

4.报名注意事项：请各位应聘者自行在公告附件下载《应聘登记表》，并真实、准确填写各项内容（含本人近期免冠正面证件电子照片），发送至dazhoudafa@163.com。

5.资格审查：2021年6月15日，达发实业公司综合管理部将及时组织人员对应聘报名人员资格条件进行初审，并及时将初审合格人员以电话或短信的方式告知。

（二）考核

1.考核包括笔试、面试两部分。考试总成绩按满分100分计算（其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％）。

2.笔试时间定于2021年6月16日上午9:00开始，考试时长2小时，主要测试应聘者理解表达、数量关系、逻辑推理、归纳概括、公文写作等方面的能力，满分100分。

3.招聘职位人数与报考人数的开考比例一般不低于1:2,若低于开考比例的,则取消该岗位的招录。

4.笔试成绩将在达州发展公司官网及微信公众号予以公示。

5.面试时间定于2021年6月17日，根据笔试分数从高至低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例进入面试，人数达不到录用名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

（三）体检

根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以面试成绩为序；如面试成绩也相同，则加试)，以1:1比例确定体检人员。

体检的项目和标准参照公务员招聘有关规定执行，体检所产生的费用由体检人员本人承担。出现体检或其他原因不合格者，取消录聘资格。录聘资格一经取消，后续排名者不得递补录聘。

（四）公示及聘用

对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

公司对应聘合格人员实行聘用制，签订聘用合同，并实行三个月试用期。试用期满后考核合格者，按公司用人管理规定办理聘用手续，不合格者予以辞退。

有下列情形之一者，不予聘用：

1.违反国家法律、法规及政策规定者；

2.在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；

3.提供虚假信息者；

4.违反考试纪律及本方案相关规定者。

三、纪律监督

由母公司达州发展（控股）有限责任公司监察审计部对招聘工作实行全程监督，确保招聘工作的公平公正。

严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现有弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。

咨询电话：0818—2688825；15528277793（徐吉琳）

监督电话：0818—2682687（达州发展公司监察审计部）

附件：达州达发实业有限公司应聘信息表