10月31日下午，达州发展（控股）有限责任公司意识形态工作专题部署会在公司9楼会议室召开。会议由党支部书记、董事长苟耘主持，全体党员同志参加会议。
会上，学习了全市意识形态工作专题读书班精神、中共达州市委办公室关于印发《达州市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》及3个配套文件的通知（达市委办〔2016〕97号）精神、《达州市国资委贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，通报了中共达州市委办公室关于全市意识形态工作专项督查情况，最后由公司党支部书记、董事长就公司意识形态工作进行了安排部署并作讲话。
苟耘指出：意识形态工作是立党立国之根基，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，是党的一项极端重要的工作。公司党支部要把意识形态工作作为一项重大政治任务，牢牢抓在手上、扛在肩上，切实担负起意识形态工作的“四种责任”，落实好党支部主体责任，支部书记第一责任、分管领导直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，牢固树立“抓好意识形态工作是本职，抓不好是不称职，不抓是失职”的理念。
苟耘要求：全体党员干部要深刻领会会上学习内容，充分认识到意识形态工作的重要性、紧迫性，党支部要将意识形态工作纳入全体党员应知应会内容，开展集中测试；公司相关部门要做好重要节点和敏感时期的舆论监管，针对工程建设领域，要及时正面回应广大市民关心的热点问题，探索建立舆情风险评估机制。充分利用公司网站、微信公众号、QQ群、微信群、宣传展板等形式，全方位、多角度开展意识形态工作宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量；要以“党建质量提升年”为契机，大力开展丰富多彩的精神文明创建活动，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
苟耘强调：公司全体党员干部，务必高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制，以责任促落实、以责任保成效，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，努力将广大党员职工的思想统一到公司当前各项具体工作中去，为公司转型升级凝聚正能量。
