达州发展（控股）公司 召开2020年度意识形态工作专题研究部署会

达州发展（控股）公司

召开2020年度意识形态工作专题研究部署会

为进一步强化意识形态领域工作，统一思想、凝聚共识、明确公司领导班子、领导干部意识形态工作责任,达州发展（控股）公司于4月2日召开2020年度意识形态工作专题研究部署会，会议由党支部书记刘杰主持，领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会议审议通过了公司《2020年度意识形态工作要点》《党支委理论中心组2020年度学习计划》《学习贯彻意识形态工作重大决策部署动态提醒制度》《党员、职工思想思想动态分析报告制度》。

会议指出，意识形态工作是立党立国之根基，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，是党的一项极端重要的工作。党支部要把意识形态工作作为一项重大政治任务，牢牢抓在手上、扛在肩上，切实担负起意识形态工作的“四种责任”，落实好党支部主体责任、支部书记第一责任、分管领导直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，会议结合公司领导班子人事异动和实际情况，对意识形态工作责任制领导小组进行了调整，明确党支部书记、董事长刘杰任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员，党群工作部为意识形态工作职能部门。

刘杰在会上强调，一是要切实做到意识形态工作“四个纳入”“四个一同”，并作为领导班子民主生活会和班子成员述职报告的重要内容，接受监督和评议；二是要全面落实全市意识形态标准化建设要求，完善体制机制建设，落实工作责任制，细化工作措施，优化阵地建设，加强要素保障，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权；三是要提升正面宣传引导力，建立宣传工作运行机制，明确专人专岗管理公司宣传平台，实时更新公司在建项目建设情况，企业转型动态、党建工作动态，脱贫攻坚动态、先进典型事迹，深入讲好“发展故事”，传播“发展好声音”。