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达州达发实业有限公司2020年面向社会公开招聘3名房地产开发建设类员工公告

达州达发实业有限公司是达州发展(控股)有限责任公司旗下全资子公司,公司主要从事项目投资、土地整理、房地产开发及经营等业务。为加快企业发展,强化人才队伍建设,达发实业公司拟招聘三名房地产开发建设类专业型人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员均可报考。所有报考人员必须在报名及资格审核前取得岗位条件要求相适应的技能条件。

(二)招聘条件

拥护党的路线、方针政策,遵纪守法、爱岗敬业,作风正派、工作勤奋,身体健康、热爱工作。

(三)岗位设置及应聘条件(详见附件)

本次公开招聘人员3名。招聘岗位、名额和报考专业要求见附件1

二、招聘实施程序

(一)信息发布

本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名时间为20201110—1114招聘公告发布在达州国资委官方网站(http://gzw.dazhou.gov.cn/)、达州达发实业有限公司总公司达州发展(控股)有限责任公司官方网站(http://www.dzfzgs.com)、总公司微信公众号上,应聘者自行在公告附件下载《应聘信息表》,并真实、准确填写各项内容(含本人近期免冠正面证件电子照片),发送至dazhoudafa@163.com。公司将对报名者进行资格审核,经资格审查符合考试的人员将在报名结束后通知前来参加面谈。

)资格审核

1.资格初审。

1119-1121日,公司人力资源部将及时组织人员对应聘报名人员资格条件进行初审,并及时将初审合格人员以电话或短信的方式告知。

2.资格复审

1)资格复审时间:11229:00-10:00,地点:达州发展(控股)有限责任公司九楼会议室进行,应聘者需要提供的资料有应聘信息表及(身份证、学历学位证、专业技术职称、工作经历证明材料、荣誉证书等原件复印件)。

资格复审合格人员发放面谈考核通知书,进入面谈考核环节。

2)相关要求

必须应聘者本人参加资格复审。

提交材料信息不实或不符合招聘岗位条件的人员,资格复审视为不合格。

未在规定时间内参加资格复审的人员,视为自动放弃应聘资格。

根据新冠肺炎疫情防控要求,参加资格复审、面谈考核的考生需佩戴口罩,接受体温检测,出示健康信息码,无健康信息码的报考人员视为报名无效。如因防控要求,需调整考试日程,我们将提前在达州国资委官网、达州达发实业有限公司总公司达州发展(控股)有限责任公司官网发布公告并电话通知,请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。

)面谈考核

面谈考核时间:2020112210:30-12:00

面谈考核地点:达州发展(控股)有限责任公司九楼会议室

面谈考核内容为测试面试、考核综合知识及专业知识,应聘者面谈测试考核成绩为其总成绩。

)体检

根据面谈考核成绩的高低, 1:1 比例依次确定进入体检环节的人员。若面谈考核成绩相同,在报请总公司同意后,可组织加试。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予录用。出现体检或其他原因不合格者,取消录聘资格。

五)聘用公示

最终考核、体检通过结果在达州达发实业有限公司总公司达州发展(控股)有限责任公司官网、公司公示栏进行公示,公示期为5个工作日。

)办理聘用手续

公示期满且无异议的,由公司按规定程序办理相关聘用手续。对应聘合格人员实行聘用制,三个月试用期,薪酬标准按照公司薪酬制度执行,试用期满考核不合格者可以予以辞退。

纪律监督

为确保招聘工作的公平公正,由达州发展(控股)有限责任公司纪检监察部负责对本次招聘工作的全程监督,并接受上级主管部门和社会监督。

咨询电话:0818—2380788

监督电话:0818—2682687

附件:1.达州达发实业有限公司公开招聘技术人员职位表

            2.应聘登记表


文章分类: 公示公告

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