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关于征集社会各界人士、公司服务对象意见的公告

社会各界人士、公司服务对象:

根据《达州发展公司干部职工“四心”作风问题教育整顿实施方案》精神,现向社会各界人士、公司服务对象广泛征集“四心”作风问题教育整顿意见,现将有关事项公告如下。

一、征集时间

2022年2月25日至2022年3月15日

二、征集内容

(一)担当作为不尽心方面

包括但不仅限于:大局意识淡漠,在事关产业布局、投融资、重大项目建设、资产经营和本公司改革发展、经营管理、安全生产等问题上缺乏全局观念履职尽责缺位,对本单位本部门本岗位在全局工作中的职能职责不清楚,不知已、不知彼,不知上、不知下工作标准低下,工作能力不够,业务钻研不深,政策研究不透,工作方式方法不多;执行落实飘浮,形式主义、官僚主义依然存在,习惯于“文来文往、会始会终”,当“甩手掌柜”出工不出力,只重过程程序、不计结果效应

(二)争创一流缺雄心方面

包括但不仅限于:固步自封安于现状,学习意识淡薄,不真学、不深学,学用脱节,对新形势新问题不敏感不掌握,思想认识和专业素养跟不上形势需要;追赶跨越缺少锐气,攻坚拔寨决心不大,创新作为担当不够,自加压力心气不足,缺乏应有的事业心和责任感,没有把公司发展放在第一位,缺乏把握政策、创新工作、抢抓机遇、先试先行的主动性;持之以恒韧劲不足,对重点工作缺乏常抓不懈、久久为功的毅力,上级紧盯时便有声有色、突飞猛进,时过之后便回潮反弹、滑坡丢位

(三)服务群众不贴心方面

包括但不仅限于:群众观念不牢,想问题、作决策、推工作时本位主义严重,以“我想怎么办”代替“群众想怎么办”,以“我很满意”代替“群众很满意”服务基层不优,解决群众诉求漠视躲避、无动于衷,久拖不决,服务基层冷硬横推,推诿扯皮,责任不明晰、流程不优化、衔接不顺畅;吃拿卡要,“门好进,事难办”,群众身边的“微腐败”仍有发生,干一行吃一行,管一块吃一块,“吃拿卡要”“利益交换”变相存在等问题。

(四)遵规守纪缺戒心方面

包括但不仅限于:不遵守政治纪律,个人利益重于集体利益,集体利益服从个人利益,借岗位职能送人情、做交易、玩神秘、刷存在感等;不遵守组织纪律,工作中擅作主张、我行我素,不能完全落实“四个服从”;不遵守工作纪律,制度流于形式,私事重于公事,自由散漫、擅离职守。耍心玩心较重,上班时状态低迷,下班后精神十足等;不遵守生活纪律,生活上要求多、标准高,爱好酒场牌桌网游等。

三、征集方式

电子邮箱:dzfz946@163.com

联系电话:0818-2683312(党群工作部)

中国工商银行大楼9楼意见箱

达州发展(控股)有限公司

2022年2月25日


文章分类: 公示公告