关于征集社会各界人士、公司服务对象意见的公告

社会各界人士、公司服务对象：

根据《达州发展公司干部职工“四心”作风问题教育整顿实施方案》精神，现向社会各界人士、公司服务对象广泛征集“四心”作风问题教育整顿意见，现将有关事项公告如下。

一、征集时间

2022年2月25日至2022年3月15日

二、征集内容

（一）担当作为不尽心方面

包括但不仅限于：大局意识淡漠，在事关产业布局、投融资、重大项目建设、资产经营和本公司改革发展、经营管理、安全生产等问题上缺乏全局观念；履职尽责缺位，对本单位本部门本岗位在全局工作中的职能职责不清楚，不知已、不知彼，不知上、不知下；工作标准低下，工作能力不够，业务钻研不深，政策研究不透，工作方式方法不多；执行落实飘浮，形式主义、官僚主义依然存在，习惯于“文来文往、会始会终”，当“甩手掌柜”出工不出力，只重过程程序、不计结果效应。

（二）争创一流缺雄心方面

包括但不仅限于：固步自封安于现状，学习意识淡薄，不真学、不深学，学用脱节，对新形势新问题不敏感不掌握，思想认识和专业素养跟不上形势需要；追赶跨越缺少锐气，攻坚拔寨决心不大，创新作为担当不够，自加压力心气不足，缺乏应有的事业心和责任感，没有把公司发展放在第一位，缺乏把握政策、创新工作、抢抓机遇、先试先行的主动性；持之以恒韧劲不足，对重点工作缺乏常抓不懈、久久为功的毅力，上级紧盯时便有声有色、突飞猛进，时过之后便回潮反弹、滑坡丢位。

（三）服务群众不贴心方面

包括但不仅限于：群众观念不牢，想问题、作决策、推工作时本位主义严重，以“我想怎么办”代替“群众想怎么办”，以“我很满意”代替“群众很满意”；服务基层不优，解决群众诉求漠视躲避、无动于衷，久拖不决，服务基层冷硬横推，推诿扯皮，责任不明晰、流程不优化、衔接不顺畅；吃拿卡要，“门好进，事难办”，群众身边的“微腐败”仍有发生，干一行吃一行，管一块吃一块，“吃拿卡要”“利益交换”变相存在等问题。

（四）遵规守纪缺戒心方面

包括但不仅限于：不遵守政治纪律，个人利益重于集体利益，集体利益服从个人利益，借岗位职能送人情、做交易、玩神秘、刷存在感等；不遵守组织纪律，工作中擅作主张、我行我素，不能完全落实“四个服从”；不遵守工作纪律，制度流于形式，私事重于公事，自由散漫、擅离职守。耍心玩心较重，上班时状态低迷，下班后精神十足等；不遵守生活纪律，生活上要求多、标准高，爱好酒场牌桌网游等。

三、征集方式

电子邮箱：dzfz946@163.com

联系电话：0818-2683312（党群工作部）

中国工商银行大楼9楼意见箱

达州发展（控股）有限公司

2022年2月25日